Control básico de reconocimientos
Agenda de citaciones y registro básico de aptitudes médicas
Comprende las funciones básicas de control de la vigilancia de la salud de los trabajadores para gestionar la planificación y control de realización de los reconocimientos médicos, registrando además los datos significativos de las aptitudes y restricciones laborales de los exámenes médicos realizados.
Cabe destacar las siguientes funciones básicas:
- Gestión de solicitudes:
- Campaña y selección de candidatos a ofertar el reconocimiento.
- Mailing comunicativo a los candidatos.
- Gestión de candidatos confirmantes, priorización y descartes.
- Citación asignando lugar, centro médico, equipo médico, fecha y hora.
- Mailing comunicativo a los citados con los datos de su cita.
- Planificación del reconocimiento de los citados.
- Listados e informes estadísticos de solicitudes recibidas y citaciones.
- Gestión de citaciones. Agenda global y por equipo médico:
- Control global de citaciones y por equipo médico. Visualización de huecos.
- Citación de empresas/trabajadores por franjas horarias.
- Control hora de inicio y fin de estancia en consulta de cada trabajador.
- Control hora de llegada y salida el centro médico de cada trabajador.
- Estadísticos de tiempos medios en espera, en consulta y centro médico.
- Registro y control de aptitudes médicas, recogiendo los siguientes datos:
- Fecha del reconocimiento.
- Tipo de reconocimiento.
- Protocolos específicos aplicados.
- Grado de aptitud.
- Recomendaciones, restricciones y condiciones laborales.
- Conclusiones del reconocimiento.
- Equipo médico sanitario que realiza el reconocimiento.
- Seguimiento y control de las planificaciones y citaciones pendientes.
- Consultas condicionadas y listados de reconocimientos realizados y pendientes.
- Impresión de informes de aptitudes, individuales y colectivos.
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